Tous vos outils et documents accessibles sur une seule page. Recherche en langage naturel, différenciation des résultats en fonction des profils… Vous utilisez des services externes ? Visualisez tous les résultats dans la même page !
Trouvez les bonnes ressources et les expertises dont vous avez besoin. Posez-leur une question ou planifiez un meeting. L’ajout et la validation des compétences est paramétrable, tout comme la possibilité d’y ajouter des niveaux.
Notre solution de selfcare clé en main, simple et rapide à déployer, offre aux utilisateurs, la possibilité d’accéder à de nombreux contenus utiles et d’obtenir les informations dont ils ont besoin pour se dépanner ou progresser.
Un éditeur simple et puissant qui permet à tous de rassembler tout le contenu utile en un seul endroit. Modification, annotation des articles, ajout de fichiers, lier plusieurs articles entre eux, partager aux collègues…
Combien de fois avez-vous transféré un même email ou une réponse ? Ne perdez plus de temps. Quand vous avez répondu 1 fois tous les suivant ont accès à cette réponse.
Wats permet à ses clients de facilement diffuser l’information et de la rendre accessible. Intégré à vos outils de communications habituels (Teams, Intranet…) partager et trouver l’information n’a jamais été aussi simple !
Visualisez en temps réel l’évolution de vos équipes. Notre cartographie de compétences dynamique s’enrichit automatiquement pour accompagner le développement de vos équipes au profit de votre organisation. Pilotez vos démarches de montée en compétences métier, détectez vos futurs leaders et anticipez au mieux les besoins futurs.
En mettant en valeur les contenus les plus consultés, les nouveaux articles et les réponses des collaborateurs les plus précieuses, Wats valorise les meilleurs contenus pour emmener le « social learning » à un autre niveau.
Pour vos équipes
- Gain de temps : 2h / semaine / collaborateur
- Renforcer la culture d’entreprise One Team
- Émancipation du savoir : libération et mobilité des compétences
- Innovation : apprendre des expériences passées et capitaliser sur les connaissances partagées pour nourrir l’intelligence collective
Pour l’entreprise
- Accélérateur d’innovation : émulation du partage dans l’équipe
- Meilleure lisibilité des projets/process d’expérimentation : plus utile à l’ensemble de votre organisation
- Pilotage des compétences : montée en compétence plus rapide et turn-over moins coûteux (diminué de 30%)
- Employee experience : montrez à vos équipes que vous les aimez en leur fournissant le meilleur du digital Workplace